公司体检项目具体有哪些
常规体检:1、一般形态:主要检查身高、体重、胸围差、腹围臀围等,评估营养、形态发育等一般情况; 2、内科:主要检查血压、心肺听诊、腹部触诊、神经反射等项目; 3、外科:主要检查皮肤、淋巴结、脊柱四肢、肛门、疝气等; 4、眼科:检查视力、辨色、眼底、裂隙灯,判断有无眼疾; 5、耳鼻喉科:检查听力、耳疾及鼻咽部的疾病; 6、口腔科:包括口腔疾患和牙齿的检查; 7、妇科:已婚女性的检查项目,根据需要行宫颈刮片、分泌物涂片、TCT(超薄细胞学刷片)等检查; 8、放射科:进行胸部透视,必要时加拍X光片; 9、检验科:包括血尿便三大常规、血生化(包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、蛋白等)、血清免疫、血流变、肿瘤标志物、激素、微量元素等检查; 10、辅诊科:包括心电图、B超(肝、胆、胰、脾、肾、前列腺、子宫、附件、心脏、甲状腺、颈动脉)、TCD(经颅多普勒超声检查,判断脑血管的血流情况)、骨密度等项检查。
入职前的体检项目有哪些
1)抽血化验。
2)血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果,可以判断,参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。
3)肝功能:谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。
4)血型:参加入职体检对象的血型检查。
以上四项入职体检项目,乃是实验室检查项目。接下来的,是属于科室项目:
1)心电图:这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。
2)胸透:对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。
3)内科:主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
入职体检项目有哪些?基本上,入职体检项目就以上这些。另外,不少人质疑,国家在08年实施的文件《就业服务与就业管理规定》中,有规定用人单位不得在入职体检项目中,强查乙肝血清指标。而且《就业促进法》也规定,用人单位不得已传染病原感染者为理由,而拒绝录用员工。那为何在上面的入职体检项目中,还有肝功能检查呢?
其实是这样,在入职体检项目中,目前员工入职体检不查乙肝了,不过入职体检项目中还是包括了肝功能的 >>>>精品(暖文)在线阅读<<<<